Le Lions Club Annecy Impérial organise les Rencontres Handitalent pour un Job 2026
Le constat encore et toujours
Malgré un marché de l’emploi encore relativement favorable en Haute-Savoie, avec un taux de chômage de 5,7 % en moyenne en 2025, de nombreuses entreprises continuent de rencontrer des difficultés de recrutement dans plusieurs secteurs professionnels.
Pour les personnes en situation de handicap, l’accès et le retour à l’emploi restent cependant nettement plus difficiles. En Auvergne-Rhône-Alpes, près de 58 000 demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une reconnaissance de handicap étaient inscrits à France Travail à fin septembre 2025, soit 9 % des inscrits. Leur accès à l’emploi est beaucoup plus lent : seuls 18 % retrouvent un emploi dans les six mois suivant leur inscription, contre 42 % des autres demandeurs d’emploi. Par ailleurs, la moitié d’entre eux sont inscrits à France Travail depuis plus de 453 jours, contre 275 jours pour les autres demandeurs d’emploi. Ces chiffres illustrent l’importance de renforcer les passerelles entre les personnes en recherche d’emploi, les professionnels de l’accompagnement et les entreprise.
Le projet initial
Suite au succès des Journées HandiTalent 2023 , 2024 et 2025 , le Lions Club AnnecyImperial et l’ensemble des partenaires qui ont été avec nous l’année dernière ont décidé d’organiser une nouvelle journée HandiTalent en 2026.
Nos objectifs en 2026 : : en interviewant les acteurs majeurs dans cet Eco-système, les participants des années précédentes, les points importants qui ont été mis en lumière ont été les suivants :
- Redonner confiance à cette catégorie de demandeurs d’emploi qui doivent surmonter d’importants obstacles.
- Favoriser les échanges demandeurs – employeurs grâce à une séquence ludique en commun en utilisant un Jeu crée par une personne suivi par Messidor steve.weyn@lilo.org
- Informer et former plus les entreprises en amont de la journée et en impliquant les managers. Fournir une information sur l’adaptation des postes de travail et le contexte réglementaire.
- Connecter les entreprises avec une population motivée qu’elles ont parfois des difficultés à joindre (Job Dating), en particulier pour des métiers en tension.
- Accompagner les démarches, suivre les candidats après l’évènement.
- Continuer l’évènement de 2025, reproductible les années suivantes et potentiellement utilisable dans d’autres villes si d’autres clubs Lions sont intéressés.
L'équipe
Le projet 2026 a été validé en premier au sein du Lions Club Annecy Imperial , puis nous avons demandé à nos partenaires de 2025 si ils étaient partants et ils ont tous décidé de refaire une journée avec nous, s’est ajouté à la liste de ces partenaires cette année la CPME/Les Entrepreneurs et Initiative Grand Annecy avec la création cette année d’un axe de travail complémentaire orienté vers l’entreprenariat.
Etaient donc présents cette année :
- France Travail, CAP Emploi, l’AGEFIPH 73-74, Le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF 74) , La Mission Locale Jeunes du bassin Annécien,
- L’ Association Messidor ,la MIFE74, la MDPH et donc Les Entrepreneurs et Initiative Grand Annecy.
- Nos sponsors , sans qui cette journée n’aurait pas été possible :
– La Region
– L’Agefiph
– Alpes Controles
– L’Halpades
– L’Epanou
Le déroulement de la journée
1 - L'accueil du matin
La journée commence avec un petit déjeuner d’accueil pour plus de 80 personnes en situation de handicap et une vingtaine de représentants des entreprises. Petit déjeuner préparé par l’équipe de L’ Annécienne. Un grand Merci à eux.
2 - Une entrée en matière avec une Activité de Relaxation organisée par Aurélie Roth
3 - Le jeu
Nous avons cette année retravaillé avec le Jeu crée par une personne qui travaille avec MESSIDOR : Steve Weyn steve.weyn@lilo.org
Le jeu est toujours joué par des équipes mixtes : personnes en situation de handicap et personnes des entreprises qui proposeront des jobs l’après-midi , sans révéler « qui est qui « lors de cette matinée en amont.
Il est basé sur une découverte d’informations avec un focus sur l’adaptation des postes aux personnes en situation de Handicap dans les Entreprises.
Des membres de l’équipe d’organisation ont été formés au jeu en amont de l’évènement.
4 - Les Témoignages
2 témoignages présentés avec un binome :
– une Entreprise ayant embauché des personnes en situation de handicap et la personne qui a été embauché
– un témoignage de personnes en situation de Handicap ayant trouvé un travail après HandiTalent.
5 - La pause déjeuner
La Pause Déjeuner bien méritée pour tout le monde. Cette année la pause repas est calme, sans aucune présentation ni musique.
6 - Nouvelle activité de concentration et de détente organisée par Aurelie Rot
- Présentation également des 11 entreprises qui participaient au Job Dating de l’après-midi et des emplois proposés.
- Les Entreprises présentes cette année sont HALPADES, LEROY MERLIN,SOMFY, la ville D’ANNECY, le GRAND ANNECY, le CREDIT MUTUEL, l’Hotel LES TRESOMS, CDG74, Annecy COURSES , la ville de RUMILLY et ELIOR. Présentation des Ateliers proposés par les organismes aidant les Personnes en Situation de Handicap : France Travail, Cap emploi, la MDPH, Messidor, la Misson Locale , la MIFE 74, le MEDEF, la CPME/Les Entrepreneurs et Initiative Grand Annecy.
Présentation du Passeport pour l’Emploi fourni à chaque participant et copié à la sortie pour avoir un suivi précis des résultats de la Journée.
7 - Le Job Dating
- Ensuite le Job dating a commencé pour les Personnes en situation de Handicap avec les
entreprises présentes avec beaucoup d’inscriptions et d’échanges entre les personnes
présentes. - Cette année il a été décidé de faire réaliser des échanges Candidats -Entreprises SANS CV.
- Les Entreprises présentes étaient les suivantes : 11 entreprises Handi bienveillantes ont participé à cette journée : HALPADES, LEROY MERLIN, SOMFY, la ville D’ANNECY, le GRAND ANNECY, le CREDIT MUTUEL, l’Hotel LES TRESOMS, CDG74, Annecy COURSES , la ville de RUMILLY et ELIOR.
- Un stand MEDEF a présenté les offres des entreprises qui ne pouvaient pas être présentes
8 - Les points d'informations
Nous avons également organisé en parallèles des Points d’Information pour aider, présenter les aides et le support proposés par les différents acteurs de la journée : France Travail, le MEDEF, Cap Emploi, la MDPH,l’Agefiph , Messidor ,la Mission Locale des Jeunes du Basin Annécien, le MEDEF, la CPME/Les Entrepreneurs et Initiative Grand Annecy .
9 - Les participants de cette journée et les résultats
Notre objectif était d’avoir 80 personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les résultats ont dépassé nos attentes. Plus de 90% des personnes inscrites pour participer à la journée étaient présentes et nos partenaires avait une longue liste d’attente…
La résultat de la journée n’est évidement pas immédiat, il faudra attendre quelques temps pour avoir les informations précises sur le nombre d’Immersion de contrat CDD et/ou urs CDI signés suite à l’évènement.
10 - Communication
Un résumé de cette journée est intégré dans notre site internet www.lionsimperial.org Un mini reportage sur notre Facebook facebook Lions Club Annecy Imperial : facebook.com/LionsClubAnnecyImperial et des articles sont en préparation pour la Newletter du Lions Club France et divers supports régionaux.
Un grand remerciement à toutes et tous, organisateurs, participants en situation de handicap et Entreprises pour cette journée riche en émotion et en échanges.
Merci encore à nos sponsors pour cette année 2026 :
– La Région Auvergne Rhônes-Alpes,
– l’Agefiph,
– ALPES Controles,
– HALPADES,
– l’EPANOU.
A suivre et à l’année prochaine pour HandiTalent 2027…